"Pour quoi suis-je fait ?“, “suis-je à ma place ?“, “comment trouver le travail aligné avec qui je suis ?” voire même “existe-t-il un meilleur job pour moi ?“. Ce sont des questions que l’on s’est tous déjà posées dans notre vie professionnelle.

Chance est une communauté solidaire qui réunit des milliers de personnes et d'organisations autour d’une mission commune : l'égalité des chances professionnelles.

L’entreprise a pour Président d’honneur le prix Nobel de la Paix, Professeur Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat pour la mobilité sociale.

Au cœur de cette communauté engagée, nous proposons un bilan de compétences digital. Il s’agit d’un parcours d'accompagnement de carrière qui dure 3 mois, qui permet à chacun(e), à tout âge, des cadres, non cadres, demandeurs d’emploi ou personnes éloignées de l’emploi, de dépasser ses barrières et choisir la voie qui lui ressemble.

Celle qui a du sens pour elle ou lui. Et de trouver sa place dans la société.

Et comme se connaître, dépasser ses freins et construire un projet motivant et réalisable ne suffit pas, la communauté d'entraide est là pour aider ces milliers de personnes - aux parcours souvent non linéaires et qui n’entrent pas forcément dans les cases - à ouvrir la bonne porte en mobilisant leur carnet d’adresses, leur donnant donc leur chance de défendre leur projet face aux recruteurs.

Vous travaillerez aux côtés de la Directrice Communication pour faire connaître, la marque Chance, aux travers des actions de communication : de la gestion des réseaux sociaux en passant par les partenariats media et influenceurs à l'organisation de shooting vidéo.

- Gestion des réseaux sociaux : conception et création des posts, modération, veille, reporting mensuel ;

- Identification des partenaires media (newsletter, podcast, compte instragram, etc...) et influenceurs pertinents pour  Chance, gestion de ses partenariats et reporting des actions ;

- Identification des Talents Chance prêts à témoigner sur leur Parcours et organisation de shootings vidéo ;

Profil recherché

En cours d’obtention d’un diplôme Bac+4 ou 5 (SciencesPo, Ecoles de Commerces, sciences humaines, information et communication, marketing), vous avez idéalement une première expérience acquise au cours d’un stage, qui vous a permis de vous familiariser à la fois avec les bases de votre métier et avec le monde de l’entreprise :

- Goût pour les nouveaux médias et les réseaux sociaux ;

- Intérêt pour la mission sociale de Chance et pour la “Tech for Good" ;

- Excellentes capacités orales et écrites, en français ;

- Communication et marketing digital ; - Sens de l’écoute et diplomatie ;

- Grande curiosité intellectuelle.

• Process 
  

1. Entretien avec [Camille](https://www.linkedin.com/in/camilledeville/), Talent Acquisition Manager

2. Entretien avec [Marine](https://www.linkedin.com/in/marine-ravinet/), Head of Communications

3. Entretien avec [Carole](https://www.linkedin.com/in/carolezibi/), VP Marketing & Social Impact