Candidature Spontanée
Chance est une communauté d’entraide et une méthode pour permettre à chacun-e, quel que soit son passé, de trouver sa place dans le monde du travail, et donc dans la Société.
Chance a deux activités :
- L'initiative d'entraide "3 minutes pour les autres" qui permet à chacun-e des dizaines de milliers de membres de la Communauté Chance de recevoir chaque jeudi une liste personnalisée de 10 personnes, qu'elle pourrait aider par un coup de pouce professionnel.
Aider et être aidé-e. C'est simple. C'est gratuit. Et ça change des vies.
- Les programmes de coaching et d'accompagnement de Chance, et notamment le Bilan Chance qui ont été suivis par plus de 25 000 personnes, soit déjà plus de 500 000 heures d'accompagnement des membres de Chance pour faire de meilleurs choix d'orientation dans leur vie professionnelle
Le président d'Honneur de Chance est le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat contre la pauvreté et l'égalité des chances.
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre ambition de contribuer à l'égalité des chances et à la mobilité sociale, et notre curiosité infinie !
Si tu ne trouves pas ton bonheur parmi les postes ouverts sur notre page Welcome, c'est ici que tu peux nous adresser ta candidature : pour nous aider à comprendre s'il y a match, indique-nous quel métier tu vises, et bien sûr en quoi Chance a retenu ton attention !
=> Coachs : attention, nous ne recrutons pas activement en ce moment, votre candidature sera traitée à la reprise de nos recrutements !
Vous pouvez postuler via ce questionnaire : nous reviendrons ensuite vers vous pour vous proposer un échange téléphonique ou vous donner un retour sur votre candidature.
En cas de question sur nos critères/modalités de candidature, vous pouvez nous écrire à l'adresse coachs@chance.co
Paris
Travailler chez Chance, c'est...
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Une ambition collective
Notre défi? Mobiliser une communauté d’entraide de dizaines de milliers de membres engagé·es pour permettre à un maximum de personnes économiquement vulnérables de dépasser les barrières internes et externes.
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L’équipe Chance : des profils de tous horizons
9 nationalités et encore plus de parcours non linéaires et absolument pas stéréotypés.
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De (pas si) petites attentions
En travaillant chez Chance, vous bénéficierez de différents avantages et événements organisés pour toute notre équipe :
- Une équipe hybride basée à Paris avec 50% de télétravail maximum, un jour au bureau minimum par semaine (full-remote possible uniquement pour le département Tech) ;
- 2 séminaires offsite par an et rassemblements trimestriels de toute l'équipe dans nos bureaux à Paris ;
- Bureaux privés au sein du co-working Morning Bourse (accès gratuit aux cours de sports, conférences, animations, bien-être, etc.) ;
- Mutuelle Alan prise en charge à 100%, enfants inclus, dont un accès à deux séances Alan Mind (prévention santé mentale) gratuites par an et par salarié ;
- Signataires du Parental Challenge ;
- 5 jours de congés supplémentaires en cas d'enfant malade ;
- Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique ;
- Parcours Chance Engagement offert à tous nos salariés (dont 4 séances en visioconférence avec un coach professionnel dédié de notre communauté) ;
- Possibilité de parrainer au moins 2 Talents vulnérables économiquement.
Derrière le parcours, l'équipe
On travaille sur un sujet on ne peut plus sérieux, en essayant nous de ne pas nous prendre trop au sérieux !
Chance est à la recherche de candidat-es pour qui son objectif social - à savoir permettre à des millions de personnes de sortir de la zone de vulnérabilité économique d’en sortir - résonne, et qui ont envie d’apporter leur coeur, leurs compétences, leur temps et leur sens de l’humour à une équipe… qui le leur rendra bien !
À propos de Chance
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