Sales B2B Senior
đ Chance, lâentreprise Ă mission sociale
Chance est une communautĂ© dâentraide et une mĂ©thode pour permettre Ă chacun-e, quel que soit son passĂ©, de trouver sa place dans le monde du travail, et donc dans la SociĂ©tĂ©. Le prĂ©sident d'Honneur de Chance est le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat contre la pauvretĂ© et l'Ă©galitĂ© des chances.
Chance vient de fĂȘter ses 10 ans, et vient de lancer sa 3e activitĂ© : lâagence de dating pro.
Forts de 15 000 membres dans la communautĂ© dâentraide, qui se donnent des coups de pouce pros tous les jeudis Ă travers lâinitiative 3 minutes pour les autres, et des 38 000 personnes accompagnĂ©es par les programmes de coaching et dâaccompagnement de carriĂšre ces derniĂšres annĂ©es, Chance lance sa 3e brique complĂ©mentaire Ă savoir son activitĂ© de recrutement au travers d'un modĂšle totalement innovant : une agence de dating pro : pour permettre de mettre en relation directement des managers qui recrutent et des candidat-es.
đŻ Descriptif du poste
Ce projet dâagence de dating pro est la prioritĂ© de Chance en 2025, et une Ă©quipe projet est mobilisĂ©e spĂ©cifiquement sur ce projet, menĂ©e par le ceo avec notamment la co-fondatrice et le VP Engineering.
Nous recherchons un·e Lead Business Developer pour dĂ©velopper notre activitĂ© de recrutement en Ăle-de-France, une opportunitĂ© en or sur le lancement d'un nouveau produit inĂ©dit !
Ton objectif : identifier, contacter, et convaincre des entreprises de 50 Ă 1000 salarié·es, dâadopter le service de dating pro, dans leurs dĂ©partements Customer Success, Sales, et Ressources Humaines, pour permettre Ă leurs managers qui peinent Ă recruter Ă valoriser leurs offres, et pouvoir rencontrer les bons candidats sur la plateforme Chance. Tu recevras des leads entrants gĂ©nĂ©rĂ©s par lâĂ©quipe Growth et seras aussi en charge de dĂ©velopper ta propre pipeline.
Responsabilités :
> Utilisation des outils CRM et dâautomatisation pour gĂ©rer ta pipeline et maximiser tes performances (Hubspot, Lemlist..)
> Démonstration de valeur : Tu identifies les besoins des managers et leur présentes notre plateforme de maniÚre convaincante.
> Closing de nouveaux contrats : Tu négocies et finalises les ventes en autonomie.
> Accompagnement des prospects gĂ©nĂ©rĂ©s par lâĂ©quipe Growth, tout au long du processus de vente.
Tu travailleras étroitement pour la Génération de leads avec Arnaud qui travaille sur le développement du projet Dating pro et Romain et Amel, Commerciaux et tu reporteras à court terme hiérarchiquement à Ludovic, CEO de Chance.
Profil recherché
> Tu es un·e chasseur·se avec une forte appĂ©tence pour la prospection B2B, prĂȘt Ă dĂ©crocher le tĂ©lĂ©phone pour faire grossir ta pipeline.
> Tu as plus de 3-4 annĂ©es dâexpĂ©rience dans le dĂ©veloppement commercial, idĂ©alement dans un environnement de vente de solutions SaaS et/ou RH.
> Tu es Ă lâaise avec les outils de CRM et dâautomatisation.
> Tu aimes convaincre, tisser des relations solides et créer des opportunités.
> Tu as une approche consultative et tu as conscience que vendre une solution, câest avant tout comprendre les besoins humains derriĂšre.
> La mission sociale de Chance - Ă savoir permettre Ă chacun-e de dĂ©passer les barriĂšres qui lâempĂȘchent de trouver sa place dans la monde du travail, et donc dans la SociĂ©tĂ© - rĂ©sonne pour toi.
Pourquoi rejoindre Chance ?
Une Ă©quipe bienveillante oĂč chacun est Ă©coutĂ© et valorisĂ©
Des bureaux en plein coeur de Paris
Des opportunités d'évolution pour accompagner ta progression
Une mutuelle Alan prise en charge Ă 100%
Du télétravail régulier
đ PrĂȘt(e) Ă rejoindre une entreprise qui mise sur le potentiel humain ?
- Département
- Chance Entreprise
- Localisations
- Paris
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
Paris
Travailler chez Chance, c'est...
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Une ambition collective
Notre dĂ©fi? Mobiliser une communautĂ© dâentraide de dizaines de milliers de membres engagé·es pour permettre Ă un maximum de personnes Ă©conomiquement vulnĂ©rables de dĂ©passer les barriĂšres internes et externes.
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LâĂ©quipe Chance : des profils de tous horizons
9 nationalités et encore plus de parcours non linéaires et absolument pas stéréotypés.
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De (pas si) petites attentions
En travaillant chez Chance, vous bénéficierez de différents avantages et événements organisés pour toute notre équipe :
- Une équipe hybride basée à Paris avec 50% de télétravail maximum, un jour au bureau minimum par semaine (full-remote possible uniquement pour le département Tech) ;
- 2 séminaires offsite par an et rassemblements trimestriels de toute l'équipe dans nos bureaux à Paris ;
- Bureaux privĂ©s au sein du co-working Morning Bourse (accĂšs gratuit aux cours de sports, confĂ©rences, animations, bien-ĂȘtre, etc.) ;
- Mutuelle Alan prise en charge à 100%, enfants inclus, dont un accÚs à deux séances Alan Mind (prévention santé mentale) gratuites par an et par salarié ;
- Signataires du Parental Challenge ;
- 5 jours de congés supplémentaires en cas d'enfant malade ;
- Des centaines de rĂ©ductions et avantages via Leeto, partenaire de notre ComitĂ© Social Ăconomique ;
- Parcours Chance Engagement offert à tous nos salariés (dont 4 séances en visioconférence avec un coach professionnel dédié de notre communauté) ;
- Possibilité de parrainer au moins 2 Talents vulnérables économiquement.
DerriÚre le parcours, l'équipe
On travaille sur un sujet on ne peut plus sérieux, en essayant nous de ne pas nous prendre trop au sérieux !
Chance est Ă la recherche de candidat-es pour qui son objectif social - Ă savoir permettre Ă des millions de personnes de sortir de la zone de vulnĂ©rabilitĂ© Ă©conomique dâen sortir - rĂ©sonne, et qui ont envie dâapporter leur coeur, leurs compĂ©tences, leur temps et leur sens de lâhumour Ă une Ă©quipe⊠qui le leur rendra bien !
Ă propos de Chance
Chance est une communautĂ© dâentraide et une mĂ©thode pour permettre Ă chacun-e, quel que soit son passĂ©, de trouver sa place dans le monde du travail, et donc dans la SociĂ©tĂ©.
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